La Jornada Guerrero - Domingo, 16 Junio 2019
Lunes, 17 Junio 2019 00:05

Otra vez lo mismo

Las irregularidades en el reparto del fertilizante a cargo del gobierno federal provocaron ya un nuevo distanciamiento entre el delegado Pablo Amílcar Sandoval Ballesteros y el gobernador Héctor Astudillo Flores.

La prudencia del mandatario, su mano suave como político y su trato respetuoso chocaron con la actitud del funcionario federal, resquebrajando la relación, que de por sí se mantenía prendida con alfileres, no obstante la mediación del presidente Andrés Manuel López Obrador para que entre ambos hubiera entendimiento y coordinación.

Como líder de Morena en la entidad, Sandoval Ballesteros tuvo problemas con sus compañeros de partido por su empeño en imponer sus decisiones; estando en ese partido, los conflictos se circunscribían al interior, pero ahora como delegado federal, como representante del Presidente de México, que lo coloca en una posición que no pocos comparan con la de vicegobernador, por el poder que acumula, su actitud nada humilde y su desconocimiento en tareas como las administrativas, reflejan sus efectos en el reparto del abono.

Cuando empezó a manejarse el nombre de Sandoval como delegado empezaron las fricciones con el gobierno estatal; luego de hacerse oficial el nombramiento se recrudecieron, sobre todo en aquel acto en Tlapa, donde presentes abuchearon al jefe del Ejecutivo estatal.

Luego, intervino López Obrador; los acercó y le advirtió al delegado que Astudillo es el gobernador y que, por tanto, le debía respeto.

Como resutlado, la relación se reanudó; Astudillo llegó a declarar públicamente que ningún problema había con Sandoval.

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Lunes, 17 Junio 2019 00:05

Pruebas en el procedimiento laboral

De acuerdo con el nuevo procedimiento laboral establecido por la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 1º de mayo, el régimen de las pruebas prevé reglas específicas. De entrada, de acuerdo con el artículo 778, las pruebas deberán ofrecerse conforme a lo previsto para cada uno de los procedimientos regulados por la ley.

El mismo numeral dispone que las pruebas que se refieran a hechos supervenientes podrán ofrecerse hasta antes de emitir sentencia, dentro de los tres días siguientes en que se tenga conocimiento de los mismos. En este caso, el Tribunal deberá dar vista con dichas pruebas a las demás partes para que manifiesten lo que a su derecho e interés convenga y en su caso formulen las objeciones correspondientes; de ser necesario, se señalará día y hora para su desahogo en audiencia.

El principio de concentración se refleja en las pruebas. El artículo 779 establece que el Tribunal desechará aquellas pruebas que no tengan relación con la litis planteada o resulten inútiles o intrascendentes, expresando el motivo de ello.

A diferencia de otras materias, el juez en estos procesos laborales tiene amplias facultades. El  artículo 782 dispone que el Tribunal podrá ordenar, con citación de las partes, el examen de documentos, objetos y lugares, su reconocimiento por actuarios o peritos y, en general, practicar las diligencias que juzgue conveniente para el esclarecimiento de la verdad, y requerirá a las partes para que exhiban los documentos y objetos de que se trate. Asimismo, el juez podrá interrogar libremente a las partes y a todos aquellos que intervengan en el juicio sobre los hechos y circunstancias que sean conducentes para averiguar la verdad. De este modo, no tenemos aquí un proceso adversarial, sino que la intervención del órgano lo acerca a los juicios de orden público.

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